Comment rendre le travail pendant Noël plus agréable ?
Votre entreprise reste ouverte pendant les vacances de Noël ?
C’est dur de travailler alors que votre famille, vos amis et la plupart de vos collègues font la fête.
Voici 5 façons de rendre cela plus facile pour vos employés et pour vous-même :
1. Créez un environnement agréable au bureau
Nous l’avons dit dans un précédent post : un lieu de travail joyeux, c’est une équipe joyeuse.
Il a aussi été prouvé qu’une jolie décoration du lieu de travail a un très fort impact positif sur la productivité.
Un environnement cool – et décoré de votre marque -, particulièrement pendant ces moments importants, rendra votre expérience de travail entre collègues et employés bien plus agréable !
PS : Assurez-vous d’acheter des bonnets festifs de Noël pour tout le monde !
2. Surprenez-les avec des cadeaux
Un signe fiable de la bonne santé d’un environnement de travail est l’état de la relation entre un responsable et ses employés.
Si vous voulez alléger le fardeau de vos collègues qui travaillent pendant les vacances de Noël, surprenez-les avec des cadeaux.
Nous aimons tous les cadeaux, surtout s’ils sont offerts pour exprimer la reconnaissance pour un travail bien fait dans un moment difficile !
Si vous êtes à court d’idées, voici notre liste du top 10 des cadeaux d’entreprise originaux.
Comme ils sont tous avec marquage, ils vont également contribuer à la promotion de votre marque !
3. Un jour de congé supplémentaire
Offrir un jour de congé en compensation du travail fourni pendant la période de Noël peut avoir un effet très positif sur le long terme.
Cela va permettre à vos employés de rester plus motivés et améliorera la vision qu’ils ont de vous en tant que leader.
Assurez-vous seulement qu’ils ne prennent pas tous leur jour de congé en même temps !
4. Repas de Noël gratuit offert par l’entreprise
Quand vous pensez à Noël, quelle est la première pensée qui vous vient ?
Si votre réponse c’est manger, vous n’êtes pas le seul.
Les familles et les amis se réunissent autour de la table pendant cette période importante pour passer une soirée agréable et manger comme si demain n’existait pas.
Prévoir un repas de Noël pour l’équipe réveillera l’esprit de Noël chez vos employés, et contribuera également à renforcer vos relations.
C’est une solution gagnant-gagnant !
5. Permettez aux employés de quitter le travail plus tôt
Si la nature de votre entreprise le permet, raccourcir les temps de travail peut améliorer la concentration de vos collègues pendant les heures passées au bureau.
Après certaines heures de la journée, la productivité est à son niveau le plus bas, particulièrement pendant les vacances de Noël.
Permettre aux employés de partir plus tôt pour qu’ils puissent passer du temps avec leurs familles, c’est faire un geste sympa qu’ils apprécieront au plus haut point.
